个人认为：有必要报班

像我刚毕业那会觉得只要手里有证书，找个工作还是挺容易的，就算没经验以后工作了也会有前辈带。理想很丰满，现实很残酷，到底是我太天真了。

真正工作后，大家都忙的焦头烂额，根本没有时间顾及我，我每天的主要工作就是打杂考研有没有必要报班，工作一年经验没学到，倒是打印东西熟练了不少。后来意识到实操的重要性，报了加图会计的实操班自己学。

为什么要学实操？

谁都想给自己一个好归宿，我刚开始找工作的时候，也想进大企业但是大企业要求高，学历跟经验看的同等重要，有研究生不会考虑本科生，有师傅不会考虑学徒，最后能选择的只有小企业的出纳、代账这些岗位，累还学不到实质性的东西。

其实证书只是你进入一个行业的敲门砖，并不是评判一个人工作初步出色的标准，关键是看工作效率。像护士、教师，护理专业的学生也不是一毕业就直接给患者扎针，前期也要去医院跟着前辈学习，说难听点，就是打杂，教师也一样，不是拿了教师资格证就能直接教学生的，前期先听有教学经验的老教师讲课，然后才能教学生。

财会行业同样是，没经验只有打杂的份，很多有技术含量的工作根本不会交给你做，就算交给你，你也做不来。

为什么要报班学？

一方面，自己在工作中没有人带你，可能有的前辈会教你个一星半点的，根本不挡用，我当时工作的时候，有一次让我办理银行结算，我不知道怎么用那个支票，问同事，同事爱答不理的样子我现在还记得，也可以理解，毕竟学会徒弟饿死师傅。

另一方面，网上资源太乱，网络上的资源五花八门什么都有，自己在网上找视频看，不知道如何下手，而且网上课程只有理论知识，不能做训练。怎么说呢，只在网络上看流程跟实际上手操作是不一样的，学实操肯定要做大量的模拟才能掌握，要只看看网络上的视频都能掌握这么简答，那大家都去学了，还是报班学，上手快。

实操机构对比

我报的是加图的黄金实战班，在报加图之前对比了东奥、中华会计网校、斯尔教育这些大机构。

东奥确实有名师，师资这块还是可以的，主要是在线下授课，线上也有课程但没有线下课程质量好考研有没有必要报班，学员反应线上答疑编辑内容这块很麻烦，生怕自己哪句表达不清楚助教老师看不懂，而且回复很慢，总体感觉就是比自己在网上找视频看强一点。

中华会计网校，现在改名为正保会计网校考研有没有必要报班，据说是名师都去了东奥了，授课模式上两家都差不多，线上课程售后是群服务，了解到这我就退缩了，在群里问问题被埋没的几率很大。

斯尔教育教师年轻化，讲课能力一般，老师分块负责，学出纳只能跟这个老师，学会计只能跟那个老师，选择少考研有没有必要报班，万一哪个老师的讲课方式不是你喜欢的风格也不支持更换。

加图会计师资方面不错，主要是发展线上课程，线上课程算是这几家中比较完善的了，售后服务这块做的挺贴心的，助教老师24小时在线一对一答疑。

中华的老师出走组建了东奥，东奥的老师出走组建了斯尔，咱也不知道斯尔的老师会不会出走，像这种老师心不定下来，课程质量确实不敢恭维。对比之后还是选择加图这家机构最稳妥。

报班学习效果

我当时干的出纳，加图的老师根据我当时的工作情况建议我先从出纳、财务软件这些开始学，毕竟在职，还是要先学工作中能用到的内容，先给自己的工作效率提上去，才有时间学习新的东西，老师建议每天有效学习时长两个小时，一个小时理论，一个小时去实训中心做对应的练习。

我下班比较晚，都是晚上九点多才开始学，听理论课还好，自己去实训中心练习的时候有的数据老是不知道在哪看，就问助教老师，有问题随时解决，这块加图做的确实不错。

我出纳大概学了三四天就掌握了，财务软件学了有一周左右，上手还挺快的。

之前在公司只有打杂的份，学了实操很多工作都能做，慢慢的老板看到我的能力，不仅涨了工资还升职了。

特别是像我这种在职的，刚开始没什么工作经验，学实操就是上上之选，而且关于实操学习没有别的选择，只有报班学。